Votre entreprise recherche une main-d’œuvre qualifiée, mais a du mal à trouver tous ses talents dans le bassin local dans un contexte de pénurie? Une ressource d’un pays étranger pourrait être la solution via l’impartition des ressources.
Afin de combler vos postes, un bassin de talents est accessible à l’étranger, à court ou à long terme et vous pourrez ainsi :
- optimiser vos opérations;
- assurer la croissance de votre organisation;
- réduire vos coûts de façon importante;
- vous permettre d’allonger vos heures de services à la clientèle;
- vous rendre plus flexible;
- adopter une approche plus globale.
Grâce à notre réseau de partenaires mondiaux, nous avons plusieurs professionnels disponibles pour travailler exclusivement pour vous, selon l’expérience et l’expertise requises.
Notre programme hybride offre deux avantages :
1- Accéder à une ressource sans délai
Recruter immédiatement une ressource compétente à distance et continuer d’y avoir accès lorsqu’un processus d’immigration est entamé, pour ainsi faciliter l’intégration.
2 – Entamer une procédure d’immigration pour fin d’emploi
Louer une ressource en impartition à l’international et entamer une procédure d’immigration pour fin d’emploi, si désiré. L’intégration auprès des équipes pourrait être favorisée par le Programme pour le Volet des talents mondiaux du gouvernement fédéral.
Faire affaire avec notre équipe d’experts vous fournit de nombreux avantages :
- de 30 % à 60 % de réduction de coûts comparativement au taux local;
- de dix à vingt jours pour identifier l’expert qui répond à vos besoins;
- transfert de connaissances gratuit en cinq jours en cas de remplacement;
- aucun besoin d’investissement en infrastructure;
- de cinq à dix jours pour l’intégration dans l’équipe;
- suivis réguliers;
- allègement de vos obligations.
Vous aurez ainsi l’esprit plus tranquille et n’aurez plus à freiner vos ambitions. Soyez bien entourés dans vos démarches par une équipe expérimentée. Obtenez plus d’informations sur le site d’Auray Sourcing Immigration.