Il est plus important que jamais d’accorder toute l’attention nécessaire à l’humain, pivot des transformations en gestion des ressources humaines.
Afin de retenir et de faire évoluer le personnel qualifié nécessaire à la croissance et au bon fonctionnement de votre entreprise, nous développons des outils essentiels et des méthodes personnalisées pour la gestion des ressources humaines:
- Mobiliser le personnel et mettre son expertise en valeur;
- Faciliter le partage des connaissances;
- Sélectionner les profils de compétence les plus appropriés pour vos besoins;
- Rester compétitif en recrutant les meilleurs talents;
- Maximiser la productivité grâce à un environnement propice.
Notre équipe a acquis une solide expérience en gestion des ressources humaines et en développement d’entreprise. Nous vous accompagnons à toutes les étapes du processus de gestion du personnel, de l’embauche au coaching des gestionnaires. Profitez de nos connaissances approfondies pour:
- Préparer des outils de diagnostic efficaces et de sondage de mobilisation;
- Instaurer une culture d’entreprise propice à l’épanouissement et à la productivité du personnel;
- Réviser des structures et des processus en ressources humaines ;
- Favoriser le développement des compétences et offrir du coaching personnalisé aux équipes de travail;
- Évaluer potentiel des candidats et des employés à l’aide d’outils psychométriques reconnus;
- Mettre sur pied une politique de rémunération juste et compétitive, et qui respecte la loi sur l’équité salariale
Profitez de conseils judicieux de nos professionnels en ressources humaines et propulsez votre entreprise vers le succès!
Si vous cherchez un expert provenant de l’Estrie, consultez ce site.
-
Avis d'experts
Comment lutter contre la dépression saisonnière de vos travailleurs?
Les jours raccourcissent, le froid s’immisce. Le trouble affectif saisonnier (TAS) nous guette. Comment réduire les risques pour vos travailleurs? L’hiver arrive(…)
Conseils en ressources humainesComment lutter contre la dépression saisonnière de vos travailleurs?… En savoir plus -
Avis d'experts
La conciliation famille-travail : cinq mythes à déconstruire
La conciliation famille-travail est un enjeu d’importance depuis plusieurs années déjà. Malgré cela, plusieurs mythes subsistent. Quels sont-ils ? Les mesures de(…)
-
Avis d'experts
La marque employeur: comment en faire un projet rassembleur?
Ce n’est pas juste une question d’image! La marque employeur doit s’incarner dans le quotidien des employés, afin de les garder mobilisés.(…)
-
Avis d'experts
L’équité salariale, un atout pour votre entreprise
Pour être compétitive dans son marché, votre entreprise doit ajuster sa rémunération de façon équitable. C’est la loi, mais c’est aussi un(…)
Conseils en ressources humainesL’équité salariale, un atout pour votre entreprise… En savoir plus -
Dossiers thématiques
Pénurie de main-d’oeuvre
Quelles sont les solutions? La pénurie de main-d’œuvre nous affecte tous. Cet enjeu s’accentue d’année en année, notamment à cause des départs(…)
-
Avis d'experts
Résentéisme: comment le prévenir et éviter la contagion
Mis à jour le 23 février 2024 Rien de pire qu’un employé qui accumule les frustrations au travail sans en parler à(…)
Conseils en ressources humainesRésentéisme: comment le prévenir et éviter la contagion… En savoir plus -
Avis d'experts
Dix conseils pour accroître l’engagement des employés dans l’entreprise
Mis à jour le 19 septembre 2024 En ces temps de pénurie de main-d’oeuvre, il est plus important que jamais de susciter(…)
Conseils en ressources humainesDix conseils pour accroître l’engagement des employés dans l’entreprise… En savoir plus -
Avis d'experts
Comment favoriser l’innovation en entreprise?
Mis à jour le 31 octobre 2024 Une entreprise qui vise à durer ne peut rester statique. Pour rester dans la course,(…)
Conseils en ressources humainesComment favoriser l’innovation en entreprise?… En savoir plus -
Avis d'experts
Comment créer un climat de travail favorable à la santé des employés?
Mis à jour le 18 juin 2024 Le contexte social a mis en lumière l’importance de la santé des travailleurs en entreprise.(…)
Conseils en ressources humainesComment créer un climat de travail favorable à la santé des employés?… En savoir plus -
Avis d'experts
Bien communiquer avec ses employés: êtes-vous éléphant ou crocodile?
Mis à jour le 19 septembre 2024 La façon dont un dirigeant communique a un impact important sur la rétention et la(…)
Conseils en ressources humainesBien communiquer avec ses employés: êtes-vous éléphant ou crocodile?… En savoir plus -
Avis d'experts
Les outils de base d’une bonne gestion des ressources humaines
Mis à jour le 3 octobre 2024 Mettre en place un programme de ressources humaines, c’est assurer des conditions de travail équitables(…)
Conseils en ressources humainesLes outils de base d’une bonne gestion des ressources humaines… En savoir plus -
Avis d'experts
30% des dirigeants ne passent pas le test des 100 premiers jours
Mis à jour le 17 septembre 2024 Après avoir franchi d’innombrables étapes de sélection, des entrevues, des tests psychométriques et diverses prises(…)
Conseils en ressources humaines30% des dirigeants ne passent pas le test des 100 premiers jours… En savoir plus -
Avis d'experts
Assurer l’intérim de votre patron: six éléments à considérer
Mis à jour le 19 septembre 2024 Remplacer son patron temporairement peut être une occasion en or pour vous, mais comporte aussi(…)
Conseils en ressources humainesAssurer l’intérim de votre patron: six éléments à considérer… En savoir plus