Le moment venu, vendre son entreprise ou la céder peut être déchirant pour son propriétaire, car il lui a consacré une grande partie de sa vie. À l’approche de la retraite, on veut s’assurer que ses successeurs prendront bien soin de ce qu’on a mis tant de temps à bâtir.
Plusieurs questions en relève entrepreneuriale :
- Quel avenir attend l’entreprise dans laquelle on a tant investi?
- Quels aspects devez-vous prendre en compte pour bâtir un plan de relève?
- Comment faire le bon choix quant à la personne qui prendra le relais?
- Comment déterminer le prix juste selon la valeur réelle de l’entreprise?
- Comment préparer ses employés à une telle transition?
- Comment concilier les différences intergénérationnelles?
- Avez-vous le profil d’un entrepreneur-repreneur?
- Comment trouver une entreprise à vendre?
Notre équipe en relève entrepreneuriale vous épaule dans la prise de décision autour de ces questions complexes et vous accompagne tout au long du processus. Notre approche intégrée vous permet d’anticiper les problèmes potentiels, de faciliter la communication entre les parties prenantes et de prendre les meilleures décisions d’affaires.
Nos experts en relève entrepreneuriale vous offrent un regard externe objectif qui facilite la communication entre cédants et repreneurs. Nous portons attention aux aspects humains, autant que légaux, financiers, fiscaux et stratégiques.
Une bonne planification s’avère essentielle pour :
- Anticiper les problèmes potentiels;
- Effectuer graduellement le transfert de connaissances;
- Prévoir le développement de compétences lorsque nécessaire;
- S’assurer que son entreprise est entre bonnes mains.
Le transfert d’une entreprise, ça ne s’improvise pas. Offrez-vous la paix d’esprit en faisant affaire avec nos professionnels aguerris.
*Raymond Chabot Grant Thornton a établi une entente de partenariat avec le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) afin de promouvoir et de soutenir le repreneuriat dans toutes les régions du Québec.
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