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Pour une organisation comme Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur au travail est une priorité qui passe inévitablement par le bien-être de ses employés. C’est pourquoi la firme s’engage continuellement à offrir à ses gens un environnement sain et un accès aux meilleurs services.
Un choix judicieux : investir dans la santé et le bien-être de son personnel
Le tout nouveau prix Excellence en santé organisationnelle de Dialogue est décerné aux organisations qui ne se contentent pas de parler de bien-être, mais à celles qui l’incarnent.
Parmi les quelque 200 entreprises lauréates sur plus de 50 000 clients de Dialogue, Raymond Chabot Grant Thornton se distingue davantage en se classant parmi les dix meilleures grandes entreprises du Canada. Cette reconnaissance lui a même valu, lors d’une soirée de gala organisée le 26 mars dernier, une remise de trophée.
« Nous sommes ravis de recevoir un tel honneur. Reconnaître une organisation qui est un chef de file en santé organisationnelle et qui contribue à la culture du bien-être est un cadeau auquel toute équipe de direction aspire. Pour cette première édition des prix de Dialogue, Raymond Chabot Grant Thornton rayonne, ce qui nous rend très fiers. Nous sommes motivés à poursuivre tous nos efforts pour conserver un milieu de travail sain où le bien-être de nos employés est constamment encouragé et respecté », a affirmé la vice-présidente exécutive et cheffe des opérations de la firme, Nathalie Boyer.
Consultez tous les récipiendaires sur le site de Dialogue, incluant les dix meilleures entreprises au Canada par catégorie.