Pour Clara Demers, l’aspect humain des affaires est primordial. Il est au cœur son approche auprès des entrepreneurs. Dynamique et chaleureuse, elle sait créer un climat de confiance et des liens durables avec sa clientèle, qui apprécie l’écoute active dont elle fait preuve.
«L’entraide et la collaboration passent par la communication.»
Clara Demers sait s’adapter rapidement aux différents contextes et besoins qui se présentent à elle. Elle aide ses clients à poser un diagnostic clair, à mettre en place de bonnes pratiques et à établir des stratégies innovantes. Très engagée et reconnue dans son milieu, Clara Demers est appelée régulièrement à donner des formations et des conférences en lien avec ses expertises.
Services
-
Avis d'experts
PME | Quelles résolutions prendre pour gagner en productivité en 2025?
Publié le 16 décembre 2024 Compte tenu d’un contexte encore difficile, quelles résolutions un dirigeant doit-il prendre pour améliorer la productivité de(…)
-
Événements
Les meilleures résolutions pour améliorer votre productivité en 2025
Rejoignez-nous pour notre webinaire de fin d’année, un événement incontournable pour découvrir nos solutions visant à améliorer la productivité de votre entreprise en 2025.
-
Dans les médias Les Affaires
Présentiel : deux clés pour trouver un terrain d’entente avec son patron
Il faut oser en parler… En s’y préparant un tant soit peu.
-
Événements
La relève comme outil de rétention de la main-d’œuvre
Le marché du travail a connu plusieurs bouleversements au cours des derniers mois, accentuant certains enjeux déjà présents avant la pandémie.
-
Dans les médias La Presse
Quatre conseils pour repreneurs potentiels
Ce n’est peut-être pas un choix qui vient spontanément à l’esprit, mais le repreneuriat peut présenter des occasions pour les jeunes.
-
Événements
Recrutement et rétention des talents
Outre le défi du recrutement, celui de la rétention du personnel se révèle également un enjeu de taille pour les organisations.
-
Dans les médias Les Affaires
Retour au bureau : ne commettez pas la même erreur qu’Amazon
La politique de retour au bureau à raison de trois jours par semaine du géant du web Amazon est loin de faire(…)
-
Avis d'experts
L’importance de l’expérience post-emploi pour votre entreprise
Mis à jour le 18 juillet 2023 Un bon employé veut quitter votre entreprise? Voici comment le retenir… ou soigner son expérience(…)
Conseils en ressources humainesL’importance de l’expérience post-emploi pour votre entreprise... En savoir plus -
Avis d'experts
Cultiver le sentiment d’appartenance en télétravail, est-ce possible?
Mis à jour le 16 novembre 2023 De tout temps, la mobilisation a été un enjeu important pour les entreprises. En contexte(…)
Conseils en ressources humainesCultiver le sentiment d’appartenance en télétravail, est-ce possible?... En savoir plus -
Avis d'experts
Transfert d’entreprise: l’importance du conseil de famille
Mis à jour le 24 avril 2024 Un conseil de famille constitue un atout précieux pour le succès d’un transfert d’entreprise, même(…)
Conseil en managementTransfert d’entreprise: l’importance du conseil de famille... En savoir plus -
Avis d'experts
Transfert d’entreprise: prévoir le choc des générations
Le transfert générationnel d’une entreprise amène son lot de défis. Apprivoiser les différences et en dégager une force commune est gage de(…)
Conseil en managementTransfert d’entreprise: prévoir le choc des générations... En savoir plus