Catherine Hersent participe activement à la définition des orientations stratégiques de la firme. Toujours à l’affût des meilleures pratiques, et afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise, elle vise la solution la mieux adaptée à chaque situation.
Professionnelle aguerrie en ressources humaines, Catherine possède plus de quinze années d’expérience au sein de grandes entreprises au Canada et en France. Elle incarne une culture dynamique et communicative au sein de la firme.
«Je m’intéresse au “comment” plutôt qu’au “pourquoi”; aux réactions plutôt qu’aux causes.»
Très impliqué dans sa communauté, Donald Savard siège au comité d’investissement de la Société d’aide au développement des collectivités de la MRC de Rivière-du-Loup et conseille la Fondation de la sclérose en plaques du KRTB et le comité d’aide financière du Collège Notre-Dame de Rivière-du-Loup.
Son expérience en ressources humaines couplée à sa vision opérationnelle et stratégique lui permet d’être un acteur majeur dans la transformation organisationnelle.
