La vie chez #RCGT
La vie chez Raymond Chabot Grant Thornton
Faites le choix de l’entreprise en management et en comptabilité la plus admirée des Québécois!
Depuis 1948, nous propulsons nos talents, nos clients et nos communautés par la force de nos conseils.
Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de se joindre à des équipes compétentes, au sein de la plus importante firme comptable au Québec et la plus admirée des Québécois, qui est aussi aussi parmi les plus importantes entreprises du Québec.
Nous faisons partie du réseau international Grant Thornton, présent dans plus de 140 pays, avec un effectif de 62 000 employés.
Faites le choix d’éprouver du plaisir en travaillant, au sein d’une équipe motivante
Les liens que l’on tisse au travail sont essentiels à notre sentiment d’appartenance
- Nos valeurs CLAIRE (Collaboration, Leadership, Agilité, Intégrité, Respect, Excellence) sont le reflet de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir.
- Nous sommes une firme à taille humaine avec une belle ambiance de travail et des collègues chaleureux.
- Chaque individu est appelé à communiquer ses idées et à exprimer sa créativité librement.
- Il existe une relation de proximité avec la direction et vos gestionnaires.
- La direction est à l’écoute et dans l’action.
- Nous avons accès à de nombreux outils technologiques efficaces et utiles afin de faciliter les tâches.
Tracez la voie avec nos clients
Les clients sont au cœur de nos actions
- Les mandats sont variés.
- Vous traitez avec des clients de différentes tailles et de différents secteurs.
- Les projets, défis et ambitions des clients deviennent, en quelque sorte, les vôtres.
- Vous avez accès aux gens sur le terrain, aux décideurs et aux différents réseaux d’affaires.
- Vous avez la flexibilité de prendre des décisions importantes au bon moment.
- Il sera facile de vous créer un solide réseau professionnel.
Offrez-vous la possibilité d’apprendre et d’agir concrètement
Pour satisfaire votre curiosité et votre soif de défis
- Nous avons accès à une variété de programmes de formation.
- Il existe une belle collaboration avec des collègues de diverses spécialités.
- Nous bénéficions d’un réseau d’experts accessibles au sein même de la firme.
- L’innovation occupe une place importante dans notre modèle d’affaires.
Brillez grâce à la reconnaissance et à votre progression professionnelle
Être reconnu pour ses efforts et avoir accès à une multitude de perspectives
- Les efforts sont reconnus et appréciés.
- Il existe des possibilités de se spécialiser dans certaines expertises.
- Il y a des occasions de mobilité :
- Découvrez de nouveaux champs d’expertise;
- Ayez accès au réseau international Grant Thornton.
Chaque aventure commence par un choix. Propulsez votre carrière chez Raymond Chabot Grant Thornton.
Avantages et initiatives de bien-être
Faites le choix d’une entreprise qui se soucie vraiment de votre bien-être
La vie chez Raymond Chabot Grant Thornton ne se limite pas aux occasions de développement et de carrière, à l’esprit d’équipe, à sa belle culture ou à sa vaste clientèle. Nous offrons également une large gamme d’avantages sociaux et de conditions de travail avantageuses qui contribuent à votre épanouissement.
Rémunération, assurances et congés
- La rémunération est compétitive pour notre secteur d’activité et comprend, selon certaines modalités, une bonification à la performance et au développement des affaires.
- Nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif compétitif (REER, CELI).
- Notre programme d’assurance collective est à la fois compétitif et flexible.
- Nous payons les frais d’une cotisation professionnelle par personne, par année.
- Nous offrons une variété de congés, dont la Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP).
Initiatives de santé et de bien-être
- Nous offrons un accès gratuit à Dialogue. C’est à la fois un service de télémédecine, un programme d’aide aux employés et à la famille ainsi qu’un programme de gestion du stress et du bien-être au travail.
- Un montant annuel de 500 $ est alloué aux employés dans le cadre du Programme santé et mieux-être.
- Plusieurs conférences et capsules sur différentes thématiques de santé sont proposées aux employés gratuitement.
Autres avantages d’intérêt Talents et Culture
- Nous offrons de généreuses primes de recommandation pour l’embauche de nouveaux employés et stagiaires, pouvant aller jusqu’à 5 000 $.
- Des rabais d’entreprise pour les employés sont disponibles.
Le saviez-vous?
La prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) offre jusqu’à 23 semaines à tous les employés devenant parents, qu’ils soient biologiques ou non, et ce, peu importe le type de congé dont ils voudront se prévaloir.
Découvrez la vie chez Raymond Chabot Grant Thornton à travers un témoignage d’employée
« J’ai commencé ma carrière comme stagiaire et me voilà aujourd’hui directrice principale. Raymond Chabot Grant Thornton m’a offert de belles occasions de m’épanouir, de grandir et de franchir les échelons. C’est maintenant à mon tour de redonner et de former les nouveaux collègues. J’adore ça. Mes collègues sont formidables et l’ambiance de travail est agréable. La direction est accessible et à l’écoute. J’ai fait le bon choix pour ma carrière et c’est un privilège de travailler au sein de la firme. »
Marie-Joel Massicotte
Directrice principale
Certification
