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Vanja Aladin incarne parfaitement l’alliance entre expertise professionnelle et compassion humaine. Elle nous raconte son parcours unique.
Vanja Aladin n’avait pas prévu de faire carrière dans l’insolvabilité. Diplômée de l’Université Laval, cette avocate de formation était initialement destinée à une carrière en droit familial. « Ce que j’ai toujours voulu faire, c’est aider les gens », confie-t-elle. C’est cette vocation qui l’a menée, presque par hasard, vers le monde de l’insolvabilité.
Un parcours unique guidé par l’empathie
« Quand j’ai vu qu’il y avait une occasion pour devenir conseillère en insolvabilité, je me suis dit “Pourquoi pas? Je vais postuler”, se souvient Vanja. Finalement, ça s’est avéré être un excellent choix. Ça fait maintenant bientôt huit ans que je suis dans ce domaine, et je ne regrette pas du tout cette décision. »
Ce qui n’était au départ qu’une curiosité s’est rapidement transformée en passion. Vanja a découvert dans l’insolvabilité un domaine où elle pouvait véritablement améliorer les choses, jour après jour. « Depuis ce temps-là, je suis en amour avec mon travail. Je suis sur mon X. Je ne reviendrai pas en arrière », explique-t-elle avec enthousiasme.
La relation d’aide au cœur de son travail
Pour Vanja, chaque dossier est bien plus qu’une simple série de chiffres. C’est l’histoire d’une personne, d’une famille, dont la vie a été bouleversée par des difficultés financières. Son rôle est de les écouter, de comprendre leur situation et de leur offrir des solutions adaptées.
« Quand je dis qu’on change la vie des gens, ce n’est pas une exagération. Certains clients ont passé des années à éviter leurs problèmes financiers. Leur permettre de retrouver un sommeil paisible, de répondre au téléphone sans angoisse et d’ouvrir leur courrier sereinement, c’est un changement vraiment significatif dans leur vie. »
C’est dans ces moments de vulnérabilité que Vanja excelle, offrant non seulement son expertise professionnelle, mais aussi une oreille attentive et un soutien émotionnel. « Des clients m’ont déjà dit : “Vous êtes notre ange”. Se faire dire ça dans ton quotidien, c’est tellement valorisant! On voit immédiatement l’impact qu’on a. À la première rencontre de suivi, les gens sont plus légers, ils ont le sourire. Pour eux, c’est vraiment un nouveau départ », relate-t-elle.
L’équilibre, la clé du succès professionnel et personnel
Mère d’un jeune garçon de quatre ans, Vanja aime particulièrement la flexibilité offerte par la firme. « Comme mère et professionnelle ambitieuse, j’apprécie beaucoup le fait d’avoir un employeur compréhensif qui permet un mode de travail hybride pour ses employés. Je bénéficie des avantages du télétravail tout en atténuant les inconvénients. C’est aussi adapté à la réalité des jeunes parents. Ça me permet d’être performante au travail tout en maintenant une qualité de vie familiale. »
Vanja vient tout juste d’obtenir sa licence de syndic autorisé en insolvabilité, une étape importante qui lui offrira une plus grande autonomie et la capacité de gérer ses dossiers de A à Z.
« Décider d’étudier pour obtenir ma licence de syndic tout en travaillant et en élevant un enfant, c’était un défi de taille. Mais avoir un employeur qui nous soutient a rendu tout ça possible. On peut réaliser ses ambitions professionnelles tout en maintenant l’équilibre qu’on souhaite dans sa vie personnelle et familiale. »
L’énergie au service de l’excellence
Vanja est connue pour son dynamisme contagieux, une qualité qu’elle cultive aussi bien dans sa vie professionnelle que personnelle. Sportive dans l’âme, elle s’est récemment lancé un nouveau défi : participer à un 10 km en octobre. « C’est tout un défi pour quelqu’un qui n’a jamais couru! Mais ça me permet de me prioriser, de prendre du temps pour moi. »
Cette discipline et cette détermination, Vanja les applique aussi dans son travail. « Moi, je roule toujours à 120 à l’heure », confie-t-elle. Elle a toutefois dû apprendre l’importance de trouver un équilibre. « C’est essentiel de se mettre des limites. C’est un défi pour les gens ambitieux qui veulent constamment performer, mais c’est nécessaire pour maintenir l’équilibre. »
Devenir mère a-t-il changé quelque chose? « Avoir un enfant, ça te ramène à l’essentiel et au moment présent. Depuis que mon fils est là, ma vision des choses a changé. Maintenant, c’est plus simple pour moi de faire une pause et de me dire “OK, là je prends du temps, et c’est correct.” »
Le bonheur au travail: une réalité quotidienne
Pour Vanja, le bonheur au travail n’est pas un concept abstrait, c’est une réalité vécue chaque jour. « Le fameux blues du dimanche soir? Je ne connais pas ça! Au contraire, j’ai hâte de commencer ma semaine, de retrouver mes dossiers et mes clients. C’est un privilège de se lever chaque matin avec l’envie d’aller travailler, surtout dans un domaine où l’on peut jouer un rôle décisif dans la vie des gens. »
Ce sentiment d’accomplissement est renforcé par l’environnement de travail chez Raymond Chabot. Vanja parle avec enthousiasme de l’équipe soudée et des mentors inspirants qui l’ont aidée à chaque étape de son parcours. « J’ai eu la chance de travailler avec des gens extraordinaires qui m’ont toujours encouragée et soutenue. C’est comme être dans une grande famille où tout le monde veut le meilleur pour chacun. »
Un modèle d’empathie et de professionnalisme
Vanja Aladin incarne parfaitement la nouvelle génération de professionnels au sein de notre firme : compétente, passionnée et profondément humaine. Son parcours démontre qu’il est possible de conjuguer expertise technique et compassion, de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et surtout, d’avoir un impact positif sur la vie des autres.