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Marie-Pierre Pelletier est associée au sein de notre firme. Elle est avec nous depuis sa sortie de l’université en 2006.
Mère de trois enfants, Marie-Pierre affirme que la culture et l’équilibre travail-famille qu’elle constate au sein de notre firme figurent parmi les éléments qu’elle aime le plus à propos de son travail. Les autres éléments? La possibilité d’apprendre et de faire progresser sa carrière.
Voici le témoignage de Marie-Pierre sur son expérience chez nous et sur la façon dont elle a gravi les échelons.
« Les personnes intéressées à joindre cette société-comptable doivent savoir qu’il ne s’agit pas d’une organisation comme les autres. Au lieu de faire pression sur les employés pour qu’ils soient productifs, la firme nous donne la confiance et les outils dont nous avons besoin pour évoluer dans notre travail. »
Avant mon arrivée en 2006, je savais déjà que Raymond Chabot Grant Thornton était l’une des plus grandes sociétés comptables du Québec. Je venais tout juste d’obtenir ma maîtrise en économie et j’ai vu que la firme cherchait à embaucher un économiste sans aucune expérience préalable, alors j’ai sauté sur l’occasion.
J’ai obtenu le poste d’analyste. Dès ma première journée au sein de l’équipe, j’ai senti qu’on croyait en moi. On m’a donné de nombreuses occasions de progresser dans l’organisation. C’est en grande partie pour cela que j’ai consacré ma carrière à cette firme.
Un réseau inspirant
Je suis maintenant devenue associée. Dans le cadre de mes fonctions, je suis appelée à travailler avec des collègues provenant de tout le réseau Grant Thornton. J’adore travailler avec eux et j’apprécie vraiment la diversité de mon travail qui me permet de côtoyer les petites et moyennes entreprises tout comme les organisations mondiales.
J’ai l’impression de former une grande famille avec mes collègues du Québec et avec ceux du réseau. Nous essayons toujours de nous entraider et de nous soutenir mutuellement, peu importe où nous sommes dans le réseau et dans quelle équipe nous sommes.
C’est inspirant de voir mes collègues partout dans le monde offrir un service de première qualité à nos clients. Je crois qu’il s’agit d’un pilier de notre culture organisationnelle.
Le fait d’avoir été promue associée me remplit d’une grande fierté. Les gens de la firme ont cru en moi alors que j’avais peu d’expérience. On m’a donné l’occasion de travailler sur des dossiers importants et complexes dès le début de ma carrière, ce qui m’a donné une grande confiance en moi.
Mon parcours au sein de la firme m’a appris que si on est motivé et passionné par le travail qu’on fait, il n’y a pas de limite à ce qu’on peut accomplir, peu importe notre expérience ou notre position. »