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Martine Haines, directrice en conseil en management, nous raconte son parcours atypique, qui l’a menée à faire du conseil aux entreprises.
Son parcours atypique, qui allie ressources humaines, amélioration continue, enseignement et engagement communautaire, illustre comment le bon environnement de travail peut transformer une carrière.
Martine Haines a toujours voulu travailler dans le domaine du conseil. « J’ai délibérément choisi de suivre un parcours en entreprise, qui s’est étendu sur près de 20 ans dans différentes fonctions », explique-t-elle. Son objectif? Acquérir un bagage solide avant de se lancer dans l’accompagnement aux entreprises, afin d’avoir une expérience concrète des enjeux.
Ce parcours l’a menée notamment dans le réseau de la santé et dans le domaine vétérinaire. Chaque étape a contribué à enrichir son expérience et à affiner sa vision du monde professionnel.
« J’ai touché à tous les aspects des ressources humaines, explique Martine. Ça englobe le développement de formations, la gestion des relations de travail et des liens syndicaux, la santé-sécurité au travail, et même la direction d’un département RH complet. »
Puis, en 2022, une offre d’emploi chez Raymond Chabot Grant Thornton a attiré son attention. « Quand j’ai lu le descriptif, ça collait tellement à qui je suis et à où j’étais rendue dans ma vie que j’ai tout de suite contacté la recruteuse », se souvient Martine avec enthousiasme. Cette démarche a marqué un tournant significatif dans sa carrière.
L’équilibre tant recherché
Au sein de la firme, Martine a trouvé bien plus qu’un simple emploi. Elle a découvert un environnement qui lui permet de concilier ses multiples passions et responsabilités.
Mère de deux enfants à besoins particuliers, Martine apprécie la flexibilité que lui permet son employeur, combinée à la diversité des mandats et à la qualité de l’équipe, ce qui lui fait dire qu’elle est probablement dans le meilleur environnement de travail qu’elle a eu dans sa carrière. « Ça n’enlève rien aux précédents, mais c’est assurément celui qui me convient le mieux. »
Des valeurs partagées
Au-delà de la flexibilité, Martine apprécie particulièrement la culture d’entreprise de Raymond Chabot Grant Thornton. « Il y a un réel souci pour les employés et les talents. Ça paraît », affirme-t-elle.
Cette culture rejoint profondément les valeurs de Martine, qui s’implique activement dans sa communauté. Présidente du conseil d’administration de l’Action Jeunesse de l’Ouest-de-l’Île, ainsi que de Ricochet, une maison d’hébergement pour personnes en situation d’itinérance, elle apprécie que la firme valorise cet engagement.
L’art de la transmission
Ses charges de cours à l’Université de Montréal apportent aussi une grande satisfaction à Martine. Elle y trouve l’occasion de partager ses connaissances et de rester en contact avec la relève des ressources humaines. « Il y a quelque chose de très valorisant de voir qu’il y a un intérêt, une relève en RH », explique-t-elle. Cette expérience nourrit son désir profond de transmettre son savoir, de soutenir les autres et de les aider dans leurs réflexions.
Martine, qui a déjà songé au théâtre comme choix de carrière, considère que ses rôles actuels de conseillère et de chargée de cours lui procurent un terrain d’expression pour sa fibre créative. Elle explique avec passion : « En fait, une grande partie de mon travail fait appel à la créativité et aux communications. Il s’agit de réfléchir, de transmettre des idées, de les présenter de manière intéressante. »
Passion et métier: le match parfait
En conjuguant ses rôles de conseillère, de mère, d’enseignante et de bénévole, Martine prouve qu’on peut allier succès professionnel et valeurs personnelles. Son expérience souligne l’importance de choisir un emploi qui nous permet de nous développer tout en restant fidèle à nos aspirations.
Pour elle, le bonheur au travail se manifeste à travers un sentiment d’accomplissement, un sentiment de communauté et la possibilité de contribuer à quelque chose de plus grand que soi. Chez Raymond Chabot Grant Thornton, elle a trouvé tous ces éléments lui permettant de s’épanouir pleinement sur le plan tant professionnel que personnel.