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Des gens aux cheminements, intérêts, personnalités et expertises différents trouvent leur place dans une entreprise comme la nôtre.
Voici ce qui anime Félix-Antoine Ste-Marie, directeur en fiscalité, qui nous raconte son parcours.
Qu’est-ce qui rend ta trajectoire professionnelle unique?
Je ne sais pas si on peut dire que mon parcours est unique. Des avocats qui choisissent la fiscalité, il y en a plusieurs! Mais dans une firme comptable, je crois que ce bagage me donne une perspective particulière, ce qui m’a certainement aidé à progresser.
J’ai fait un bacc. en droit, puis le Common Law, le barreau et la maîtrise en fiscalité. Ce sont de longues études qui m’ont finalement permis d’atterrir ici. J’ai été engagé en tant que conseiller. Après un an, on m’a nommé conseiller principal et l’année suivante, directeur.
Si j’ai pu rapidement obtenir plus de responsabilités, je crois que c’est parce que je suis « tombé » dans une entreprise qui ne met pas de frein à l’avancement. Avec la bonne attitude, l’envie d’apprendre et les compétences techniques nécessaires, on avance vite.
Quelle est, selon toi, la clé du succès?
S’il y a une chose à retenir pour n’importe quel emploi, mais surtout en fiscalité, c’est la suivante : personne ne s’attend à ce que tu aies réponse à tout.
On étudie la base à l’école, mais c’est autre chose sur le terrain. La source du problème n’est pas toujours évidente, et la solution l’est encore moins. On est généralement dans des zones grises. Le client – souvent un chef d’entreprise – a ses objectifs en tête, et notre équipe doit trouver la meilleure manière de les concrétiser en tenant compte d’un grand nombre de paramètres.
À travers tout ça, j’agis en quelque sorte comme un interprète. Je fais le pont entre les bureaux d’avocats, les autorités et la comptabilité. C’est à ce moment qu’appartenir à une firme multidisciplinaire devient un atout majeur. J’ai accès à une large gamme d’expertises et de points de vue qui me permettent de creuser le problème et d’arriver à une solution que je n’aurais pas envisagée autrement.
En puisant dans la richesse du savoir collectif, on peut aider nos clients avec davantage d’efficacité. Et c’est toujours ça notre objectif : accompagner des gens passionnés par leur entreprise pour qu’ils puissent évoluer et prospérer. Cette passion est contagieuse, elle me motive à développer mes compétences pour faire encore mieux.
Alors voici mon conseil pour avoir du succès : pose des questions, fais-toi confiance, n’hésite jamais à demander de l’aide et entoure-toi de collègues qui veulent te voir progresser.