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Pour un CPA, est-il plus intéressant de travailler dans une firme comptable ou au cœur d’une PME? Tout dépend de ses objectifs.
Travailler dans une société comptable te permet de toucher à plus d’un secteur d’activité et de profiter de l’expérience de tes collègues pour progresser. Voici les principales différences entre une firme et d’autres types d’entreprises.
Diversité de dossiers
Dans une firme comme la nôtre, le comptable professionnel agréé (CPA) travaille avec des clients de domaines très diversifiés, qui ont chacun des défis particuliers. Il rencontre des dirigeants d’entreprise qui sont reconnus comme des leaders dans leur industrie.
Cela lui permet d’acquérir de larges connaissances et de goûter à des réalités différentes du monde des affaires. Ainsi, un spécialiste en certification peut être un jour chez un client manufacturier, et le lendemain, chez un client qui exploite des hôtels.
Partage des connaissances
Souvent, dans une société comptable, les dossiers sont effectués par une équipe de CPA de la même discipline ou de diverses spécialités, dans un esprit de collaboration et de partage de connaissances. Ainsi, chacun participe à la mise en place de solutions pour le client et développe son savoir en côtoyant d’autres experts de sa profession.
Cet esprit d’équipe fait en sorte que chacun peut contribuer à l’amélioration des façons de faire, en réfléchissant avec ses collègues aux meilleures pratiques à mettre de l’avant.
Lorsqu’un CPA exerce plutôt sa profession dans une PME, il est souvent le seul CPA de l’organisation et se fait confier plusieurs responsabilités. Par exemple, un CPA qui occupe un poste de contrôleur financier pourrait aussi être impliqué dans l’analyse de projets d’investissement, la recherche de financement et l’amélioration des processus d’affaires.
Cependant, il travaille alors en solitaire et acquiert une expertise limitée au secteur d’activité de son employeur, contrairement au CPA qui travaille dans une société comptable.
Dans d’autres types d’entreprises, il côtoie parfois plusieurs autres CPA qui peuvent l’aider et lui transmettre leurs connaissances. En contrepartie, ses tâches et responsabilités seront assez restreintes.
Formation continue et progression de carrière
Entouré de personnes d’expérience, un jeune CPA de notre firme sera bien épaulé par ses collègues. Tout au long de son cheminement professionnel, il bénéficiera de programmes de formation afin de mettre à jour ses connaissances. S’il le souhaite, il pourra se spécialiser dans une discipline spécifique, telle que la fiscalité, le conseil financier ou la réorganisation d’entreprises, ou développer des aptitudes de gestionnaire.
Tout est structuré pour amener le professionnel à exceller et à progresser. Si telle est son ambition, le jeune CPA aura la chance d’être promu beaucoup plus rapidement que dans plusieurs autres types d’entreprises.
Innovation
Dans une firme tournée vers l’innovation comme la nôtre, il est également possible d’explorer de nouveaux champs d’activité prometteurs. C’est le cas, par exemple, de la technologie de la chaîne de blocs (blockchain), un domaine où presque tout est à faire en matière de normes comptables et où notre entreprise joue un rôle de pionnière.
Est-il plus exigeant et contraignant de travailler dans une société comptable ou dans une PME ou un autre type d’entreprise? Tout dépend de l’organisation qui t’emploie.
Ici, nous valorisons le meilleur équilibre possible entre le travail et la vie personnelle. Nous offrons donc beaucoup de flexibilité à nos employés. L’important, c’est que chacun bénéficie d’un environnement qui lui permet d’exprimer tout son talent.
Merci à Sébastien Roy, associé en conseils financiers, et à Olivier Chauveau, associé, certification, pour leur précieuse contribution à cet article.