Campus RH 2024 | 14 mai à Sherbrooke et 15 mai à Bromont

Quatre conférences inspirantes pour rester à l’affût des meilleures pratiques RH!

** La période d’inscription est terminée **

Pour la 3^e édition du Campus RH, préparez-vous à être inspirés encore une fois! Celui-ci débarque avec une programmation qui va bousculer votre univers professionnel. Imaginez un lieu où chaque conférence est une porte ouverte sur des idées innovantes et des pratiques réinventées en RH. Cette année, on va plus loin avec des thèmes qui n’ont jamais été explorés et qui vont définitivement piquer votre curiosité.

Alors, prêts à embarquer pour une expérience qui va marquer les esprits et inspirer votre futur? Rejoignez-nous et laissez-vous transporter. C’est l’événement à ne pas manquer pour ceux qui veulent être à l’avant-garde des ressources humaines.

Le Campus RH 2024, c’est une programmation et deux représentations. Vous choisissez!

Programmation de l’événement

8h à 8h45
Accueil des participants
Déjeuner offert gracieusement par RCGT

8h45 à 8h50
Mot d’ouverture

8h50 à 9h20 – Huguette R Boulanger et Jean Martel | Raymond Chabot Ressources humaines
La responsabilité sociale, un mouvement éphémère?

Récemment, la responsabilité sociale des entreprises a fait partie des discussions de plusieurs gestionnaires. Cette tendance à donner un sens à la vocation d’une organisation et à mettre ses valeurs de l’avant est-elle là pour de bon? Sert-elle plutôt à se donner bonne conscience ou à faire bonne presse? Les deux intervenants d’expérience passeront en revue les éléments les plus importants à considérer afin de bien se positionner et de faire sa part socialement.

9h20 à 9h50 – Corinne Vachon Croteau et Alison Herreras | Concilivi
La conciliation famille-travail : quels sont les 5 mythes à déconstruire?

La conciliation famille-travail, tout le monde en parle, mais notre perception est-elle réaliste ou biaisée par nos croyances? Pendant cette demi-heure, les conférencières de Concilivi viendront exposer et analyser les cinq mythes qui entourent ce sujet plus complexe qu’il en a l’air. Quelques pistes de solutions seront aussi mises de l’avant afin d’aiguiller l’audience sur les actions les plus pertinentes à poser à court et moyen termes.

9h50 à 10h10
Pause réseautage

10h10 à 10h40 – Julie Jutras | Ville de Magog
La marque employeur, comment en faire un projet rassembleur?
La marque employeur peut parfois référer davantage à l’image qu’à l’expérience que vivent les employés et les candidats d’une organisation. Comment s’y prend-t-on pour attacher toutes les ficelles et faire d’un tel projet un mouvement au sein d’une organisation? Julie Jutras viendra exposer la recette qui a permis à la Ville de Magog de parvenir à impliquer toutes les parties prenantes et de refléter fidèlement la réalité vécue sur le terrain.

10h40 à 11h10 – Audric Gagnon | experimenting.ai
Et si l’intelligence artificielle ne volait pas nos jobs?

Face aux innovations technologiques, les inquiétudes sont fréquentes, mais Audric Gagnon voit dans l’intelligence artificielle un levier pour propulser les entreprises vers l’avenir. Sa passion? Utiliser l’IA pour rehausser le potentiel humain et transformer la menace en opportunités. Dans sa conférence, il révèlera comment l’IA peut enrichir nos pratiques, tout en signalant les défis à anticiper. L’IA façonne déjà demain; il est temps de la comprendre et de l’adopter.

11h10 à 11h55
Table ronde

Afin d’approfondir les sujets abordés plus tôt dans l’événement, les conférenciers se retrouvent en table ronde pour discuter et répondre aux questions des participants. Une belle occasion d’aller encore plus loin!

11h55 à 12h
Conclusion